Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий

Структура Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации

Судейский корпус Высшего Арбитражного Суда РФ действует в составе Пленума Высшего Арбитражного Суда, Президиума Высшего Арбитражного Суда, судебной коллегии по рассмотрению споров, возникающих из гражданских и иных правоотношений, которая включает в себя пять судебных составов, судебной коллегии по рассмотрению споров, возникающих из административных правоотношений, которая включает в себя три судебных состава.

Законом об арбитражных судах Пленуму Высшего Арбитражного Суда предоставлено право своим решением образовывать в составе Суда иные судебные коллегии по рассмотрению отдельных категорий дел.

Структура и штатное расписание утверждаются Председателем Высшего Арбитражного Суда в пределах численности судей и работников аппарата, установленной федеральным законом. Численность судей и работников аппарата на очередной год устанавливается федеральным законом о государственном бюджете.

Структура аппарата Высшего Арбитражного Суда включает в себя следующие под...4.873516082763672

Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день устанавливается для отдельных категорий руководящих работников организаций или их структурных подразделений, технического и хозяйственного персонала и других (например, юрисконсульт, консультант, агент и др.), потому что они работают в условиях, когда время их трудовой деятельности не подлежит точному учету. Для таких работников может быть установлен особый режим рабочего времени - ненормированный рабочий день. Своеобразие данного режима состоит в том, что работники либо сами распределяют свое рабочее время, либо, подчиняясь режиму организации, в отдельных случаях для выполнения своих служебных обязанностей могут задерживаться на работе сверх обычной рабочей смены или вызываться на работу в более раннее время, чем предусмотренное графиком или правилами внутреннего трудового распорядка. Такая переработка не считается сверхурочной работой, так как ненормированный рабочий день установлен локальным нормативным актом, например коллективным договором....4.581207752227783

Особенности рабочего времени и времени отдыха врачей-психиатров и других специалистов, участвующих в оказании психиатрической помощи
Правовое регулирование трудовых отношений наемных работников осуществляется на основе единства и дифференциации, поэтому на работников здравоохранения, с одной стороны, распространяются общие правила (например, о порядке заключения, изменения и прекращения трудового договора, о порядке разрешения трудовых споров, дисциплинарной и материальной ответственности и т.д.), а с другой стороны, для них устанавливаются некоторые специальные правила с учетом специфики их труда. Так, ст. 350 Трудового кодекса РФ предусматривает некоторые особенности регулирования труда медицинских работников. Для них устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством РФ. Медицинским работникам организаций здравоохранения, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, продолжительность работы по совместительств...4.128500938415527

Приостановление производства по делу
В необходимых случаях третейский суд может принять решение о приостановлении производства по делу.
Под приостановлением производства по делу в третейском суде следует понимать временное прекращение процессуальной деятельности, вызванное определенными обстоятельствами, препятствующими дальнейшему движению процесса, если при этом нельзя точно установить момент возобновления производства. Причинами приостановления рассмотрения дела могут выступать, например, болезнь стороны, назначение экспертизы, командировка истца или ответчика и другие случаи, которые составом третейского суда признаны уважительными.
Так, например, в Регламенте "Страховой Арбитражной комиссии" - третейский суд для разрешения экономических споров при Всероссийском союзе страховщиков содержатся два случая, когда третейский суд вправе приостановить производство по делу: при назначении экспертизы и реорганизации юридического лица - стороны в деле.
Приостановление производства по делу преграждает возможность дальне...4.030193328857422

Похожие темы:

• Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий
• Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
• Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе
• Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников
• Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
• Особенности рассмотрения различных категорий гражданских дел
• Особенности банкротства отдельных категорий должников - юридических лиц
• Особенности регулирования труда других категорий работников
• Особенности рассмотрения споров о защите деловой репутации
• Процессуальные особенности рассмотрения споров о компенсации морального вреда
• Правовые основы социальной поддержки отдельных категорий лиц из групп социального риска
• Практика рассмотрения семейных споров
• Принципы и порядок рассмотрения споров в третейском суде
• Арбитражные соглашения и практика рассмотрения внешнеэкономических споров
• Рассмотрение трудовых споров